A chegada da Semana Santa costuma gerar dúvidas entre trabalhadores e empregadores, especialmente sobre quais dias são considerados feriados e quais são apenas pontos facultativos. No Brasil, apesar de sua forte relevância cultural e religiosa, nem todos os dias desse período são considerados feriados oficiais. A principal dúvida gira em torno da Sexta-feira Santa, que em 2026 cai no dia 3 de abril, também conhecida como Sexta-feira da Paixão. Diferentemente dos outros dias da semana, ela é, sim, considerada feriado nacional no Brasil, o que garante, em regra, o direito à folga para os trabalhadores. Já a quinta-feira (2) não é feriado nacional, muitas vezes é tratada como ponto facultativo, dependendo de decisões de órgãos públicos ou acordos internos de empresas.
Com o feriado da Semana Santa e o ponto facultativo, muita gente se programa para viajar
O ponto facultativo não é um feriado oficial. Ele se aplica principalmente ao setor público, onde órgãos podem decidir liberar seus servidores. No setor privado, cabe às empresas decidir se haverá expediente normal, redução de jornada ou folga.
Muitas empresas optam por liberar os funcionários na quinta-feira como forma de “emendar” com o feriado de sexta, mas isso não é uma obrigação legal.
Entenda seus direitos se trabalhar no feriado de Sexta-feira Santa
Já na Sexta-feira Santa, por ser feriado nacional, a regra muda. Empresas podem funcionar normalmente, especialmente em setores considerados essenciais, como saúde, segurança, transporte e alimentação.
No entanto, nesses casos, o trabalhador que atuar no feriado de Sexta-feira Santa tem direito a receber pagamento em dobro ou uma folga compensatória, conforme determina a legislação trabalhista e acordos coletivos.
Quem trabalhar no feriado de Sexta-feira Santa tem direito a receber pagamento em dobro ou a uma folga compensatória
Se a empresa descumprir essas regras, por exemplo, exigindo trabalho no feriado sem a devida compensação, pode sofrer sanções legais, além de ser obrigada a pagar os valores devidos ao trabalhador.
Por outro lado, se o funcionário faltar em dias que não são feriados (como a quinta-feira, caso não tenha sido liberada pela empresa), a ausência pode ser considerada injustificada, resultando em desconto no salário e até outras penalidades previstas em contrato.
Outro ponto importante é entender por que a o feriado de Sexta-feira Santa é nacional. Isso ocorre porque a data está prevista em lei federal como feriado religioso móvel, ou seja, varia a cada ano conforme o calendário cristão
Feriado de Sexta-feira Santa costuma reunir fiéis em momentos de oração
Tradicional no calendário cristão, a semana santa relembra a paixão, morte e ressurreição de Jesus Cristo, com uma das datas religiosas mais importantes do ano.
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